Die Bundesarbeitskammer lehnt die Einführung eines Modells der zirkulären Migration ab, da es weitgehend auf die Einführung eines europaweiten Saisoniermodells abzielt.

Flexibility darf nicht allein im Sinne der Arbeitgeberinteressen verstanden werden.

So wie auch in anderen Dokumenten der Europäischen Kommission und insbesondere der Mitteilung vom April 2006 zur Entsendung von Arbeitnehmern wird eine einseitige Betrachtungsweise vorgenommen. Es geht vorrangig um die Beseitigung von vermeintlichen Beschränkungen oder Behinderungen für Unternehmen, die ArbeitnehmerInnen grenzüberschreitend entsenden.

Das Arbeitsrecht muss das Macht - ungleichgewicht zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgleichen

ECVET für mehr Durchlässigkeit der Bildungssysteme und Mobilität auf dem Arbeitsmarkt

Präsentation von Joao Nogueira Martins anlässlich der Podiumsdiskussion von AK EUROPA und dem ÖGB Europabüro zum demografischen Wandel: eine akute Herausforderung in der Krise? am 24.11.2009 in Brüssel. Nur auf Englisch verfügbar.

Präsentation von Dr. Josef Wöss anlässlich der Veranstaltung von AK EUROPA und dem ÖGB Europabüro zum demografischen Wandel: Eine akute Herausforderung in der Krise? am 24.11.2009 in Brüssel. Nur auf Deutsch verfügbar.

Forschungsbericht im Auftrag der Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien